Lavoro, in Trentino-Alto Adige il 39% delle selezioni va deserto: quasi 4 su 10 senza candidati

Secondo l’analisi Cgia su dati Unioncamere e Ministero del Lavoro, quasi quattro selezioni su dieci nella regione non trovano candidati. Un fenomeno legato a carenza di personale, mismatch tra domanda e offerta e difficoltà nel reperire figure specializzate

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