Previsto un esonero fino all’1 per cento e nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascuna impresa.

Bonus di 12 o 24 mesi per assumere stabilmente giovani, donne e nella Zes Unica. Più forza ai contratti collettivi, nuove norme sui rider

Previsto un esonero fino all’1 per cento e nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascuna impresa.