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Storia in 2 fonti
Le imprese femminili crescono in dimensioni e struttura
LA capitalizzazione delle aziende resta uno dei tasti dolenti del comparto.
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ansa.it
Unioncamere, imprese femminili in lieve calo ma più solide - Notizie - Ansa.it
Un piccolo passo indietro nei numeri (-0,3% nel 2025 rispetto al 2024, poco più di 4mila in meno) ma un salto di qualità: nella platea del milione e 303mila imprese femminili…
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Unioncamere, imprese femminili in lieve calo ma più solide - Ultima ora - Ansa.it
Un piccolo passo indietro nei numeri (-0,3% nel 2025 rispetto al 2024, poco più di 4mila in meno) ma un salto di qualità: nella platea del milione e 303mila imprese femminili…
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Perse in un anno mille imprese femminili in Veneto (-1,05%) - Pianeta Camere - Ansa.it
Tra il 2024 e il 2025 in Veneto le imprese la cui partecipazione di maggioranza è in capo a personale femminile sono scese di 997 unità, corrispondenti ad un calo dell'1,05%, e…
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Un'impresa su quattro nelle Marche è guidata da una donna - Pianeta Camere - Ansa.it
Nelle Marche sono 33.746 le imprese femminili registrate al 31 dicembre 2025, dato sostanzialmente stabile rispetto all'anno precedente (-0,2%). (ANSA)
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Cciaa, le aziende rosa sono in lieve calo a Firenze ma più strutturate e competitive - Pianeta Camere - Ansa.it
Un passo indietro nel numero di imprese (-1,8% rispetto al 2024) ma un salto di qualità: nella platea delle 19.605 aziende femminili fiorentine registrate a dicembre 2025 - che…
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A Bologna le imprese femminili sono il 21% del totale - Pianeta Camere - Ansa.it
Le imprese femminili nell'area metropolitana di Bologna sono 19.276, poco più del 21% del totale. Le imprenditrici attive sono 37.372, contro 94.110 uomini. Nel 2025 sono nate…
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Le imprese femminili umbre diminuiscono, ma non si indeboliscono - Pianeta Camere - Ansa.it
Le imprese femminili umbre diminuiscono, ma non si indeboliscono. (ANSA)
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ilsole24ore.com
Le imprese femminili crescono in dimensioni e struttura
LA capitalizzazione delle aziende resta uno dei tasti dolenti del comparto.
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Donne e lavoro: la parità conviene alle aziende, ma il traguardo è ancora lontano
Sempre più Borse mondiali (114) chiedono trasparenza sui dati di genere, rendendo la diversità uno standard di mercato ormai quasi obbligatorio. Ma nonostante i passi avanti, le…