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La brecha salarial entre hombres y mujeres se estanca en el 20% y la mitad obedece al mayor empleo parcial femenino
CC OO estima que harían falta más de dos décadas para cerrar esta diferencia incluso con políticas públicas eficaces
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elpais.com
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La brecha salarial entre hombres y mujeres se estanca en el 20% y la mitad obedece al mayor empleo parcial femenino
CC OO estima que harían falta más de dos décadas para cerrar esta diferencia incluso con políticas públicas eficaces
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Madrid es la comunidad con mayor brecha salarial: las mujeres cobran de media 8.000 euros menos al año que los hombres
Un estudio del sindicato UGT Madrid concluye que “el techo de cristal” sigue existiendo para ellas en materia laboral por factores como la temporalidad, la parcialidad y la…