Un percorso sul benessere relazionale e lavorativo per docenti e personale Ata come "motore principale della qualità dell’offerta formativa". È quello promosso dall’Istituto Comprensivo perché "far crescere la scuola non significa solo aggiornare le competenze, ma anche prendersi cura del clima di lavoro, delle relazioni e della collaborazione tra le componenti dell’Istituto".
Intitolato ’Benessere della persona e dell’organizzazione lavorativa’, curato dal formatore ed esperto Marco Maggi e dal tutor Alberto Genziani, il corso ha affrontato "temi cruciali per la vita scolastica": dalla gestione dello stress e del clima organizzativo al rafforzamento dell’ascolto e delle competenze comunicative, fino alle strategie per la gestione costruttiva dei conflitti e il lavoro di squadra, attraverso modalità esperienziali e dinamiche di gruppo.
"La scelta di proporre questo percorso - afferma la dirigente Nicoletta Montecchi -, coinvolgendo docenti e personale Ata, risponde a una visione precisa della nostra scuola, fatta di una comunità, in cui ogni figura professionale contribuisce all’ambiente educativo e formativo dei ragazzi. Costruire un gruppo di lavoro affiatato e sereno rappresenta la condizione essenziale per offrire un ambiente d’eccellenza ai nostri studenti".
