Por Carlos Alonso8 SEPTIEMBRE 2026Pese a que el mercado laboral sigue débil, hay distintas señales que apunta a que lo peor podría estar quedando atrás. La primera fue que los despidos por necesidad de la empresa cayeron enero y junio 4,2% en términos anuales, totalizando 242.822. A ese antecedente se agrega el índice de avisos laborales del Banco Central, que, si bien cayó 1% en agosto, se trata de su contracción desde octubre de 2025, es decir, en 10 meses.Y ahora una encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup muestra también una leve mejoría en las intenciones de contratación. Los empleadores del país reportan un Índice Neto de Empleo, NEO, de 15% para el período comprendido entre octubre y diciembre. El resultado representa un avance de tres puntos porcentuales en comparación con el tercer trimestre de 2026, pero permanece seis puntos por debajo del mismo período de 2025. De acuerdo a este análisis, la medición anticipa una recuperación gradual y selectiva, consistente con una economía que mantiene perspectivas de expansión acotadas y cuya actividad presenta diferencias relevantes entre sectores y territorios.“El aumento de tres puntos porcentuales es una señal favorable y coherente con un escenario de crecimiento moderado para el país. Las empresas están recuperando gradualmente su disposición a contratar, pero lo hacen de manera selectiva, priorizando los sectores y territorios donde observan mejores perspectivas de actividad”, señala Jorge Gamero, director regional de ManpowerGroup Chile-Perú y director de Experis para Latinoamérica.06 Mayo 2025