Las intenciones de contratación en Argentina continúan en terreno positivo, aunque muestran señales de moderación. Así lo revela la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el tercer trimestre de 2026, que ubicó la Expectativa Neta de Empleo (ENE) en 6%, cuatro puntos porcentuales por debajo del primer trimestre del año y apenas un punto por encima del mismo período de 2025.
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El relevamiento, realizado entre más de 750 empleadores argentinos, refleja que el mercado laboral mantiene una perspectiva de crecimiento, aunque con mayor cautela frente al contexto económico. De acuerdo con el informe, los desafíos económicos aparecen como la principal razón que lleva a las empresas a evaluar reducciones de personal.
En detalle, el 33% de las empresas prevé incrementar su dotación entre julio y septiembre, mientras que el 29% anticipa recortes, el 36% no espera cambios y apenas el 2% aún no definió sus planes de contratación.
La ENE surge de restar el porcentaje de empleadores que planean disminuir personal del porcentaje de aquellos que esperan aumentarlo, una metodología que ManpowerGroup utiliza desde hace más de seis décadas para anticipar la evolución del empleo.
