Las expectativas de contratación en la Argentina se mantienen en un magro terreno positivo para el tercer trimestre de 2026, aunque con una señal de mayor cautela por parte de las empresas. Así surge de la tradicional Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, que mide las intenciones de contratación de los empleadores para el período comprendido entre julio y septiembre.
El relevamiento, realizado entre el 1° y el 30 de abril de 2026, arrojó una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +6%. El indicador implica una baja de 4 puntos porcentuales respecto del primer trimestre del año, cuando había mostrado una mejora más marcada, y una suba de apenas 1 punto frente al mismo período de 2025.
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El dato deja una foto de mercado laboral aún positivo, pero casi tibio, y muy lejos de poder mostrar una recuperación homogénea. El promedio nacional convive con sectores que proyectan fuertes incorporaciones y otros que directamente anticipan recortes o congelamiento de dotaciones.
“Nosotros veníamos todo el año pasado con expectativas bastante parecidas a esta última medición, de 3, 4 o 5 puntos, que son números casi neutros. En el primer trimestre parecía que empezaba a repuntar un poco, con un número de 10, y ahora volvimos a tener una expectativa de 6, es decir, una caída de 4 puntos”, explicó a PERFIL Luis Guastini, director regional de ManpowerGroup para Argentina, Uruguay y Paraguay.
