0:000:00El audio de esta noticia está generado mediante Inteligencia ArtificialLa empresa de viajes privados Uber ha anunciado este martes el recorte de 3.300 empleos a nivel global, el 10% de su plantilla. La medida busca reducir los niveles de gestión y reasignar el gasto a sus negocios de viajes compartidos, reparto y robotaxis. El recorte afectará a EE.UU. y otros países en los que opera.El consejero delegado, Dara Khosrowshahi, ha anunciado los cambios en un correo electrónico al que ha tenido acceso Bloomberg, en el que afirmaba que el crecimiento de Uber en los últimos años ha creado “más niveles, más coordinación, una propiedad más fragmentada y, en algunos casos, estructuras que tenían sentido cuando las empresas eran más pequeñas, pero que ya no sirven bien a nuestra escala actual”.Los recortes reducirán el número de gerentes en la empresa en un 20%, con algunos de ellos con otros puestos asignados. La compañía no reveló qué porcentaje de gerentes serán despedidos. Los recortes también afectan a empleados rasos. Khosrowshahi ha afirmado que los cambios “generarán ahorros que pretendemos reinvertir en crecimiento, innovación y en las capacidades que serán más importantes en los próximos años”. La medida llega tras comprometerse a invertir más de 10.000 millones de dólares -8.600 millones de euros- en acuerdos de colaboración para robotaxis en los próximos años, con el objetivo de transformar su servicio en la plataforma de referencia de vehículos autónomos.La compañía ha ido reduciendo la contratación desde mayo. También está optimizando sus equipos de ingeniería, ciencia y reparto, lo que incluye la fusión de sus tres equipos de operaciones para restaurantes, tiendas y su servicio de entrega de marca blanca. Como parte de una iniciativa continua para pedir a más personal que trabaje presencialmente en las oficinas centrales, Uber exige que solo alrededor del 1% de los empleados puedan trabajar de forma remota en el futuro.