El debate sobre las bajas está en el foco mediático en España, país en el que los empresarios denuncian los efrectos económicos que, según sus cálculos, generan más de un millón de ausencias diarias de los empleados en sus puestos de trabajo. Por eso, es habitual examinar con atención el panorama laboral de otros países para comparar las diferencias y posibles similitudes. Y qué mejor cuando lo hace una persona que ya sabe cómo funcionan las cosas en nuestro país.
Es el caso de David, un trabajador catalán que se mudó a Noruega en 2024 y que actualmente vive en la ciudad noruega de Bergen. Este ciudadano ha colgado en su perfil de TikTok (@palsand91) un vídeo en el que ha elogiado el sistema público noruego cuando ha tenido que pedir la baja médica por enfermedad.
"Aquí puedes faltar hasta 3 días sin justificante y cobrando el sueldo completo", ha adelantado David. El trabajador español explica que en Noruega "existe el 'egenmelding', hasta tres días puedes estar en casa sin ir al médico, pero eso sí, avisa al jefe", afirma David.
El 'egenmelding' es, en la práctica, una especie de mecanismo que el trabajador puede usar de forma unilateral cuando está enfermo, algo parecido a una autocertificación de baja médica disponible para todos los trabajadores que llevan al menos dos meses en su empresa.
