Die Entlassungswelle, durch die im Mai rund zehn Prozent der Meta-Mitarbeiter:innen ihren Job verloren, hat viel Aufsehen erregt. Insgesamt waren fast 8.000 Beschäftigte betroffen, weitere 7.000 wechselten intern in neue KI-Projekte. Wie Reuters jetzt berichtet, plante der von Mark Zuckerberg geleitete Tech-Konzern ursprünglich noch viel weitreichendere Veränderungen. Laut der Nachrichtenagentur hätte ein Projekt mit dem Codenamen „Project Organization Transformation” vorgesehen, die Größe vieler Meta-Teams in zwei Wellen um bis zu 60 Prozent zu reduzieren.Anzeige

Belegschaft sollte drastisch verkleinert werden

In einigen US-Unternehmen hat die Einführung von KI schon dazu beigetragen, Arbeitsplätze abzubauen. Eines davon ist Cloudflare. Wie Techcrunch berichtete, kündigte das Unternehmen an, rund 20 Prozent seiner Belegschaft wegen KI entlassen zu wollen. Dabei sei es darum gegangen, „wie ein erstklassiges, wachstumsstarkes Unternehmen im Zeitalter der agentenbasierten KI arbeitet und Wert schafft”. Auch der finanzielle Vorteil dürfte ein großer Anreiz gewesen sein. Menschen sind teuer, sie nehmen Urlaub oder fallen krankheitsbedingt aus. KI-Tools erscheinen dagegen als eine nie versiegende Ressource.