Dans les trois prochains mois, 7 % des entreprises françaises vont recruter au moins un cadre, selon le baromètre de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) pour le troisième trimestre 2026 : c’est le taux le plus bas enregistré depuis que ce chiffre est mesuré, soit depuis novembre 2020.
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L’enquête de l’APEC, menée en juin auprès de 1 000 entreprises et 2 000 cadres, montre que les grandes entreprises et les entreprises de taille intermédiaire sont les plus touchées par cette morosité, puisque seules 42 % d’entre elles prévoient de recruter, contre 51 % six mois plus tôt. La plupart des secteurs reculent sur un an, et seule l’industrie évolue à contre-courant.
En début d’année, l’organisme prédisait pourtant un rebond des recrutements de cadres en 2026, après un net recul en 2024 et 2025. Entre-temps, le contexte économique aura probablement eu raison de cet optimisme, « entre impact de la géopolitique, crise énergétique et discussions budgétaires, qui sont toujours un moment compliqué pour les entreprises et leur investissement », résume Annelore Coury, nouvelle directrice générale de l’APEC.
