Entre Ríos puso en marcha una reforma jubilatoria que declara la emergencia económica y financiera del sistema previsional provincial e introduce cambios permanentes en edades, años de aportes, cálculo de haberes y jubilaciones especiales. La Ley 11.302, promulgada el 20 de agosto, busca restaurar el equilibrio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones y establece medidas inmediatas para reforzar sus ingresos, aunque el aumento gradual de la edad jubilatoria y de los años de servicio recién comenzará a aplicarse en 2031.
Preocupación por la llegada de un esquema de jubilaciones privadas: "Cada vez son menos los aportantes al sistema previsional"
La norma declara la emergencia previsional por dos años, con posibilidad de prorrogarla por otros dos mediante una decisión fundada del Poder Ejecutivo. Durante ese período, el Gobierno provincial queda facultado para realizar adecuaciones presupuestarias, celebrar convenios destinados a conseguir recursos y adoptar otras medidas para sostener financieramente el régimen.
Uno de los cambios que comienza a impactar durante la emergencia es un aporte personal extraordinario del 3% sobre la remuneración bruta de los trabajadores en actividad que perciban haberes de $3 millones o más, monto que será actualizado según el índice de movilidad previsto por la propia ley. También se incrementan en un 3% las contribuciones patronales, aunque para empleadores de sectores adheridos que no sean deficitarios la suba será del 1,5% mientras mantengan esa condición.
