Mens DNB strammer inn på hjemmekontor, holder Storebrand fast på fleksibiliteten. Finanskonsernet mener rigide regler passer dårlig for «smarte, voksne mennesker».Hr-direktør Tove Selnes sier at Storebrand har en modell der teamene sammen med lederen finner arbeidsformen som passer best.Foto: StorebrandNora IngebrigtsenJournalistFølg meg Varsler er en tjeneste for våre abonnenter. Vennligst logg inn eller opprett bruker for å kunne bruke varsler.AbonnerLogg innArbeidsliv