La juventud valenciana accede cada vez más a ocupaciones técnicas y cualificadas y presenta niveles formativos cada vez más elevados, pero siguen incorporándose al mercado laboral con "un menor poder de negociación y, por tanto, soportan con mayor frecuencia la temporalidad, la parcialidad involuntaria, la subocupación y los salarios más bajos".Esta es una de las conclusiones de un informe sobre la situación sociolaboral de la población joven en la Comunidad Valenciana, publicado por CCOO PV con motivo del Día Mundial de la Juventud, según ha explicado el sindicato en un comunicado.
El sindicato ha expuesto que "la juventud valenciana nunca había estado tan formada, cada vez participa más en el mercado laboral y es uno de los principales motores del crecimiento del empleo en nuestro territorio, pero necesita que el trabajo vuelva a garantizarles derechos, estabilidad y un proyecto de vida".
En los últimos cinco años, el número de personas jóvenes ocupadas ha aumentado en más de 189.000 personas, la afiliación a la Seguridad Social entre menores de 35 años ha crecido un 33,6% y la tasa de paro juvenil se ha reducido en más de diez puntos.
Para la secretaria de Empleo y Juventud de CCOO PV, Rocío Pascual, el debate no es si la juventud quiere trabajar o si está suficientemente preparada. "La pregunta que debemos hacernos es si nuestro mercado laboral está siendo capaz de aprovechar todo el talento de la generación mejor formada de nuestra historia", sostiene Pascual, que lamenta que se intenten justificar las peores condiciones laborales de las personas jóvenes apelando a la falta de experiencia o a una supuesta menor productividad.
