OPINIÓNPunto de vistaOpiniónExplica ideas y extrae conclusiones basadas en la interpretación de hechos y datos.Usar inteligencia artificial en la contratación no es ilegal, pero usarla sin supervisión humana, sin documentación y sin posibilidad de explicar cada decisión sí representa un riesgo real, escribe Jaime Farrant10 de agosto de 2026 - 4:30 PMLas opiniones expresadas en este artículo son únicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo Día o sus afiliados.inteligencia artificial (Shutterstock)Cada día, más negocios en Puerto Rico usan ChatGPT u otros sistemas de inteligencia artificial para filtrar currículos y agilizar la contratación de personal. Es comprensible: ahorran tiempo y reducen el trabajo administrativo. Sin embargo, pocos patronos se detienen a preguntarse qué pasaría si la IA rechazara candidatos de forma discriminatoria, aunque nadie la haya programado con esa intención. La respuesta, bajo la ley puertorriqueña, es que el patrono es responsable del discrimen y no el vendedor del programa.Guías de OpiniónLas columnas deben enviarse a Gerardo Cordero: gerardo.cordero@gfrmedia.com. Las columnas tienen que ser de 300, 400 o 500 palabras. Al enviarnos su columna, el escritor concede a GFR Media una licencia exclusiva, perpetua, irrevocable, sublicenciable, mundial y libre de regalías para reproducir, copiar, distribuir, publicar, exhibir, preparar obras derivadas, traducir, sindicar, incluir en compilaciones u obras colectivas, y de cualquier otro modo de forma general utilizar su columna (en todo o en parte), sin reserva ni limitación alguna, en cualquier medio (incluyendo pero sin limitarse, a las versiones impresas o digitales o en los sitios web o aplicaciones móvil del periódico El Nuevo Día), forma, tecnología o método conocido en el presente o que sea conocido, desarrollado o descubierto en el futuro. El autor acepta que GFR Media, LLC, podría cobrar a los suscriptores las versiones digitales, sitios web o aplicaciones móviles de GFR Media por el acceso a la columna. Popular en la Comunidad