Le organizzazioni sindacali e le Rsu del Comune di Comiso esprimono soddisfazione per il conseguimento di un traguardo considerato storico: la stabilizzazione dell’orario a 34 ore settimanali per tutto il personale a tempo parziale, con decorrenza dal 1 settembre 2026.
Un esito maturato al termine di un percorso condiviso tra lavoratrici e lavoratori, sigle sindacali e amministrazione comunale.
Venerdì 31 luglio, 173 dipendenti in part-time involontario hanno sottoscritto il nuovo contratto che formalizza l’aumento strutturale dell’orario, confermando l’impegno del Comune a favorire un cammino più agevole verso il tempo pieno.
Sandra Farruggio (Cisl Fp) e Nunzio Ferdandez (Cgil Fp) sottolineano come il risultato sia il frutto di una trattativa complessa: in una fase iniziale, l’Amministrazione aveva manifestato l’intenzione di privilegiare nuove assunzioni; grazie a un confronto costante e costruttivo, le posizioni si sono progressivamente avvicinate fino alla definizione dell’accordo che ha dato priorità all’integrazione oraria del personale in servizio, finanziata con risorse del bilancio comunale.
Determinante si è rivelata l’accurata verifica delle economie generate dai pensionamenti, condotta dalla dottoressa Giovanna Iacono, dirigente dell’Area Personale e Finanziaria, nonché la chiara volontà politica dell’Ente di accogliere le istanze di lavoratori e sindacati.
