Nuove opportunità per favorire l’ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro di donne e giovani. L’Inps ha annunciato l’attivazione di due strumenti di sostegno destinati a incentivare le assunzioni e la trasformazione dei contratti precari in rapporti di lavoro più stabili.
Le misure puntano a ridurre gli ostacoli che ancora oggi caratterizzano alcune fasce della popolazione lavorativa, attraverso specifici esoneri contributivi rivolti ai datori di lavoro che assumono determinate categorie di lavoratori.
L’incentivo per le madri con tre o più figli
Con la circolare Inps n. 82 del 29 luglio 2026, l’Istituto ha fornito le indicazioni operative per applicare l’esonero contributivo introdotto dalla Legge di Bilancio 2026.
L’agevolazione riguarda le assunzioni di donne madri di almeno tre figli che risultano prive di un’attività lavorativa regolarmente retribuita da almeno sei mesi. L’obiettivo è favorire il reinserimento occupazionale femminile e sostenere una categoria che spesso incontra maggiori difficoltà nel rientro nel mondo del lavoro dopo periodi di inattività.
