NoticiaLa resolución 020309 establece los criterios que definirán el incremento de tarifas educativas para el próximo año escolar.Crisis de los colegios privados Foto: iStockSUBDIRECTOR VIDA31.07.2026 18:02 Actualizado: 31.07.2026 18:02
El Ministerio de Educación Nacional expidió la Resolución No. 020309 del 31 de julio de 2026, mediante la cual estableció los parámetros para fijar las tarifas de matrícula, pensiones y otros cobros periódicos de los establecimientos educativos privados que regirán durante el año escolar 2027. LEA TAMBIÉN Según la entidad, la resolución se expidió de manera anticipada para que los colegios y las secretarías de Educación cuenten con más tiempo para reportar la información requerida antes del inicio del proceso de matrículas, y para que las familias conozcan con antelación los porcentajes que aplicarán el próximo año. De esta manera, el aumento para los colegios que cumplan con los criterios establecidos podrá ubicarse entre 9,9 por ciento y 11,24 por ciento, dependiendo del régimen de calidad del colegio, la permanencia de los estudiantes en el sistema educativo, las estrategias de inclusión para niños y niñas con discapacidad y trastornos del aprendizaje, y el reconocimiento salarial a los docentes.Para calcular los incrementos se toma como base la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) con corte a junio de 2026, que fue de 6,14 por ciento, certificada por el Dane. Sobre ese porcentaje pueden sumarse incrementos adicionales de acuerdo con cinco criterios definidos en la resolución:La clasificación del establecimiento según su proceso de autoevaluación institucional y el régimen tarifario en el que se ubique.El índice de permanencia estudiantil, construido a partir de la permanencia intraanual, la interanual y la tasa de aprobación de los estudiantes.La implementación de estrategias de educación inclusiva para estudiantes con discapacidad y con trastornos específicos del aprendizaje y del comportamiento, que reconoce un incremento adicional de 0,4 por ciento.El reconocimiento a los establecimientos que pagan a sus docentes conforme al escalafón del Decreto Ley 2277 de 1979 o que acrediten una estructura salarial equivalente o superior, con un incentivo adicional de 3,2 por ciento.La variación anual del IPC.Y es que el porcentaje base varía según el régimen del establecimiento. Los colegios en régimen de libertad regulada por certificación o acreditación de calidad parten de un 1,0 por ciento adicional al IPC; los de libertad regulada por autoevaluación, de 0,83 por ciento; los de libertad vigilada, de 0,66 por ciento, y los del régimen controlado no tienen porcentaje base adicional (0,0 por ciento). En todos los casos, a esa base se les puede sumar el 6,14 por ciento del IPC, el 0,4 por ciento por inclusión, el 3,2 por ciento por reconocimiento docente y un componente por índice de permanencia que va de 0,16 por ciento (nivel bajo) a 0,50 por ciento (nivel alto).El Ministerio recordó que los establecimientos clasificados en régimen controlado deberán formular planes de mejoramiento para superar las causas que originaron esa clasificación.De otro lado, la cartera educativa reiteró que los colegios no podrán exigir marcas ni proveedores específicos para útiles escolares, textos o uniformes. Esas listas deberán ser aprobadas por el Consejo Directivo de cada institución y registradas en la plataforma EVI para facilitar las labores de inspección y vigilancia.En cuanto a los servicios de transporte, alimentación y alojamiento, así como otros cobros periódicos autorizados, deberán cumplir las condiciones de la normativa vigente. Además, ningún estudiante podrá ser retirado del sistema educativo, suspendido de clases o excluido de actividades académicas por falta de pago.Así las cosas, las secretarías de Educación deberán expedir los actos administrativos que autoricen las tarifas antes del inicio del período de matrículas, con base en la información que reporten los establecimientos en la plataforma EVI.REDACCIÓN EDUCACIÓN Sigue toda la información de Vida en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
