El análisis del incremento de la incidencia de las ausencias al trabajo por IT adquiere una lectura aún más significativa tras unas semanas en las que estas bajas han entrado en primera línea del debate político. Unas declaraciones del presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, apoyando que los trabajadores en baja vean rebajado su sueldo han disparado todo tipo de respuestas y matizaciones, pero también análisis y preguntas sobre si esto serviría para reducir esa parte del incremento que no responde simplemente a cambios en las características de los trabajadores: lo que los economistas denominan el efecto comportamiento.En realidad, el líder 'popular' aludía a algo que ya recoge la legislación (las personas en baja cobran menos), aunque los acuerdos entre las patronales y los sindicatos suelen hacer que las empresas compensen ese recorte. Lo que ocurre es que la incidencia (y el coste) de las bajas se ha incrementado hasta un punto que es cada vez mayor, hasta el punto de que se habla de que se identifican estas ausencias con absentismo.
Y aunque las medidas que se ponen sobre la mesa se circunscriben al ámbito del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, que trata de agilizar la gestión de los procesos, no son pocos los que culpan al Gobierno de Pedro Sánchez de haber propiciado esta tendencia con sus decisiones en materia laboral.
