La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) retomó las negociaciones paritarias con las cámaras empresarias de los sectores metalmecánico y siderúrgico, aunque la reunión concluyó sin acuerdo. El gremio rechazó la propuesta salarial presentada por el sector empresario al considerarla insuficiente y las partes acordaron continuar con las conversaciones para intentar alcanzar un nuevo entendimiento.Mientras las negociaciones permanecen abiertas, los trabajadores metalúrgicos cobrarán en agosto de 2026 con las mismas escalas salariales vigentes, ya que todavía no se firmó una nueva actualización.La UOM rechazó la propuesta salarialLa jornada comenzó con una reunión entre los representantes sindicales y la Cámara Argentina del Acero, en el marco de la negociación correspondiente a la Rama 21 (siderúrgica).Más tarde se desarrolló un segundo encuentro con directivos de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) y de la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC), por la Rama 17 (metalmecánica).Si bien las cámaras acercaron una propuesta salarial, desde la UOM señalaron que el ofrecimiento no respondió a las expectativas del sindicato. Fuentes gremiales indicaron que ambas partes decidieron mantener abierto el diálogo para intentar acercar posiciones en los próximos encuentros.Al no haberse firmado una nueva paritaria, las escalas salariales permanecen sin cambios y continuarán vigentes durante agosto hasta que se alcance un acuerdo.Para el personal mensualizado, en el Grupo A (Administrativos), el salario de Administrativo de 1° categoría es de $833.257,48; Administrativo de 2°, $924.732,49; Administrativo de 3°, $1.067.759,96; y Administrativo de 4°, $1.166.170,85.En el Grupo B (Técnicos), el sueldo de Técnico de 1° asciende a $833.257,48; Técnico de 2°, $924.875,28; Técnico de 3°, $988.568,62; Técnico de 4°, $1.121.394,56; Técnico de 5°, $1.166.216,36; y Técnico de 6°, $1.276.880,99.En el Grupo C (Auxiliares), el salario de Auxiliar de 1° categoría es de $801.577,24; Auxiliar de 2°, $872.358,95; y Auxiliar de 3°, $992.754,70.Para el personal jornalizado, la categoría General Ingresante percibe $4.313,43 por hora; el Operario Calificado, $4.672,74; el Medio Oficial, $5.036,08; el Operario Especializado, $5.387,45; el Operario Especializado Múltiple, $5.695,63; el Oficial, $5.958,84; el Oficial Múltiple, $6.418,60; el Operador CNC (Oficial Superior), $6.418,60; y el Oficial Múltiple Superior, $6.868,42 por hora.Además, el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) continúa fijado en $1.036.390 mensuales.Qué puede pasar con los salariosComo la negociación sigue abierta, no se descarta que el futuro acuerdo establezca aumentos con carácter retroactivo, aunque ese punto todavía forma parte de la discusión entre el gremio y las cámaras empresarias.La situación presenta diferencias según la actividad. En la Rama 17, la UOM busca una recomposición salarial que permita recuperar parte del poder adquisitivo frente a la inflación.En tanto, la Rama 21, correspondiente al sector siderúrgico, atraviesa un escenario más complejo. Los trabajadores aún no cuentan con un acuerdo paritario definitivo desde junio de 2024. Durante ese período, las empresas otorgaron sumas no remunerativas y luego incrementos remunerativos como anticipos a cuenta de una futura paritaria, mientras las negociaciones continuaban sin una resolución definitiva.Cómo sigue la negociaciónPor el momento no trascendieron cifras oficiales sobre la oferta presentada por las cámaras empresarias ni sobre el porcentaje reclamado por la organización sindical.Las conversaciones continuarán durante los próximos días con el objetivo de alcanzar un acuerdo que permita actualizar las escalas salariales para el segundo semestre de 2026. Hasta entonces, los trabajadores metalúrgicos seguirán percibiendo los salarios establecidos en el último convenio vigente, a la espera de una definición en la paritaria de la UOM.
Paritarias UOM: cuánto cobrarán los metalúrgicos en agosto de 2026 y qué pasó con la negociación
La Unión Obrera Metalúrgica rechazó la propuesta presentada por las cámaras empresarias y la negociación sigue abierta. Mientras tanto, continúan vigentes las escalas salariales del último acuerdo para el cobro de agosto de 2026.









