IMM România respinge reglementarea recompensării financiare a personalului autorităţilor administraţiei fiscale şi vamale având la bază creşterea colectării veniturilor la bugetul de stat pe baza amenzilor, transmite Agerpres.
„IMM România respinge acordarea de recompense financiare pentru angajaţii ANAF şi Autorităţii Vamale Române, având la bază colectarea veniturilor, astfel cum se propune prin propunerea legislativă privind instituirea unui mecanism de recompensare a performanţei pentru personalul autorităţilor administraţiei fiscale şi vamale care funcţionează în subordinea Ministerului Finanţelor cu atribuţii în colectarea veniturilor bugetului general consolidat. IMM România constată că proiectul propune acordarea de stimulente financiare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu, astfel cum sunt prevăzute în fişa postului pentru angajaţii ANAF şi ai Autorităţii Vamale Române, pentru care primesc salariu, lucru în contradicţie cu principiile noii legi a salarizării unitare în sectorul public, care propune eliminarea sporurilor”, se arată într-un comunicat al organizaţiei patronale.
- articolul continuă mai jos -
Potrivit organizaţiei patronale, situaţia în care nu se acordă recompensele financiare este una pur teoretică, rezultând că trebuie îndeplinite cumulativ condiţiile: salariatul nu a contribuit la realizarea indicatorilor-cheie de performanţă (dacă şi-a îndeplinit atribuţiile de serviciu, rezultă că a contribuit); salariatul nu a fost sancţionat disciplinar (dacă şi-a îndeplinit atribuţiile de serviciu, nu poate fi sancţionat); salariatul a obţinut calificativele ‘satisfăcător’ sau ‘nesatisfăcător’ (dacă şi-a îndeplinit atribuţiile de serviciu, va avea calificativul maxim); împotriva salariatului au fost constatate abuzuri de la normele de etică şi integritate.
