Nuovo contratto aziendale alla Schnellecke Italia. E’ l’azienda in appalto logistico alla Automobili Lamborghini. Ieri, la direzione aziendale, insieme alla Rsu e alla Fiom - Cgil di Bologna, ha sottoscritto il nuovo contratto aziendale per i 360 addetti in servizio. "Sono previsti – spiega Giacomo Cossu della Fiom – Cgil – aumenti, fissi e automatici sul ‘Premio di sostegno’, in pagamento nel mese di settembre di ogni anno: salirà dagli attuali 213 euro lordi a 450 euro nel 2026, 500 euro nel 2027 e nel 2028. E, infine, 600 euro nel 2029. L’altro risultato di rilievo della trattativa è il diritto alla stabilizzazione per i lavoratori somministrati dopo 30 mesi di servizio, anche non continuativi. Le previsioni indicano un totale di 142 stabilizzazioni tra il 2026 e il 2029 grazie alla clausola introdotta". "Il nuovo contratto – continua il sindacalista – sostiene la conciliazione tra vita e lavoro: il congedo parentale sarà integrato fino al 50% della retribuzione fino al settimo mese di vita del figlio; ai padri sarà riconosciuto un giorno di aspettativa retribuita aggiuntivo rispetto alla legge per la nascita o l’adozione di un figlio; per la malattia del figlio è prevista una giornata di assenza retribuita in più rispetto a quanto già garantito dalla legge e i permessi speciali retribuiti per lutto o grave infermità raddoppiano, arrivando a sei giornate l’anno". Tra le novità, spicca poi la tutela della salute della donna. Le lavoratrici affette da endometriosi o da altre patologie femminili, che saranno riconosciute in futuro, saranno esentate dai limiti di durata della malattia e dalle riduzioni di indennità previste per le assenze di breve durata.