Sfruttamento sul lavoro nuovo reato 231. Per evitare ripercussioni sanzionatorie e danni reputazionali, le imprese sono chiamate ad una puntuale selezione dei fornitori e dei partner commerciali, tale da garantire un monitoraggio continuo e controlli penetranti, che diventano fondamentali nell’ottica di prevenzione del rischio per intercettare sul nascere qualsiasi condotta illecita di sfruttamentContinua a leggere l'articolo, abbonati a ItaliaOggiapprofittando della Promo Estate
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