l'intervistaReverse mentoring, in Italtel il dialogo tra generazioni diventa motore di innovazione
Indirizzo copiatoFederica Bolognesi, People Development Manager dell’azienda, racconta il progetto pilota avviato nella struttura Global Software Hub: “Sette coppie junior-senior, incontri senza gerarchie rigide e uno scambio che ha generato competenze, nuove relazioni e sperimentazioni basate anche sull’intelligenza artificiale”Pubblicato il 27 lug 2026Aggiungi tra i preferiti su GoogleL’allungamento della vita professionale, l’ingresso di nuove generazioni e l’intelligenza artificiale stanno cambiando il modo in cui le imprese costruiscono e trasferiscono le competenze. Italtel sta ha affrontando questa trasformazione con diverse iniziative, una tra le quali è il progetto pilota di reverse mentoring nel Global Software Hub, la struttura dedicata allo sviluppo di prodotti software e servizi di ingegneria telco.
