Uno de los temas que más está dando que hablar estas últimas semanas es, sin duda, el absentismo laboral. En este sentido, se trata de un fenómeno que ha sido tratado desde diferentes frentes políticos y que ha generado reacciones desde diferentes perspectivas. Y es que en las cifras se registra una tendencia que se ha disparado desde hace más de una década. Son muchos los sectores profesionales que experimentan las consecuencias de esta práctica. Si bien muchos de estos casos disponen de una justificación acorde con lo reflejado en la normativa vigente, muchos empleados se eximen de cumplir con sus responsabilidades laborales sin una causa válida, pudiendo ser objeto de sanción. TE PUEDE INTERESAR Uno de los campos que más sufre de este tipo de escenarios es el de Correos. De hecho, trabajadores como Jorge son conscientes de este tipo de actitudes entre sus compañeros. “En mi oficio tengo conocimiento y sé de gente que dos o tres veces al día se va a su casa una hora y luego sale a repartir. Y varias cosas más. Yo lo he visto con mis propios ojos. Luego llegan con cartas sin repartir porque han estado tiempo parados en su casa”, asegura. Problema creciente El funcionario de Correos acudió al programa de televisión Y ahora Sonsoles Verano, para hablar acerca del nivel de absentismo laboral que existe en su sector, práctica que se ha extendido en multitud de áreas de trabajo en nuestro país. Y es que, según datos ofrecidos por la Asociación de Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, indican que las bajas laborales han aumentado hasta un 60 % en los últimos años. TE PUEDE INTERESAR “He visto muchos con bajas injustificadas. Y aparte la gente que venimos de la empresa privada y aprobamos la oposición, valoramos más el puesto que tenemos ahora que los que han llegado desde muy pequeños y han llegado porque su tío o su abuelo eran funcionarios de Correos”, asevera Jorge en su intervención televisiva. Es por ello que muchas empresas, ante la sospecha de que sus trabajadores pueden estar adoptando dicho comportamiento, tratan de investigar para conocer la realidad. Uno de los métodos más comunes es la contratación de detectives privados o, en el caso de Correos, el sistema de geolocalización para conocer la ubicación de sus empleados en todo momento. Uno de los temas que más está dando que hablar estas últimas semanas es, sin duda, el absentismo laboral. En este sentido, se trata de un fenómeno que ha sido tratado desde diferentes frentes políticos y que ha generado reacciones desde diferentes perspectivas. Y es que en las cifras se registra una tendencia que se ha disparado desde hace más de una década.