Actualizado Lunes,
julio
18:50En la sentencia del caso del 'herman�simo", por el que se declar� probado que hubo un entramado para colocar a David S�nchez P�rez Castej�n en un puesto de alta direcci�n en la Diputaci�n de Badajoz, la Audiencia Provincial de Badajoz destac� que los testigos propuestos por las defensas de los once procesados (que fueron todos condenados por prevaricaci�n) fueron "la mayor�a cargos integrantes de una estructura administrativa local de peque�a entidad, piramidal y fuertemente jerarquizada" por lo que "dif�cilmente van a pronunciarse con los necesarios requisitos de credibilidad y verosimilitud, habida cuenta de que sus declaraciones suelen estar previamente preparadas y ausentes de la deseable espontaneidad y veracidad". Es lo que los tres magistrados del caso denominaron "delitos de despacho". Adem�s, pon�a el foco en que "algunos de ellos cuales han promocionado recientemente a puestos superiores" y lo han hecho "durante el periodo de esta causa". Apenas una semana despu�s, otro organismo judicial, en este caso el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n�2 de Badajoz, ha demostrado que esta teor�a en la administraci�n provincial pacense es toda una realidad en su d�a a d�a y que por eso los testimonios de los testigos propuestos por las defensas (en su mayor�a altos cargo del organismo y tambi�n del PSOE) no tuvieron efecto alguno. As�, dicho juzgado acaba de anular el nombramiento de Cristina Correa, funcionaria y directora del �rea de Recursos Humanos (ocup� el puesto de Juana Cintas, condenada en el caso del 'herman�simo').Correa hab�a sido nombrada letrada del Gabinete de Asuntos Judiciales de la Diputaci�n, pero el fallo deja sin efecto su designaci�n al considerar que se han producido diversas irregularidades en el proceso en comisi�n de servicios previsto y que incluy� una valoraci�n de los candidatos que se presentaron a la plaza. Uno de ellos present� un recurso y se deber� de realizar de nuevo la nueva valoraci�n. El acta del concurso de dicha plaza s�lo fue firmada por un solo miembro del tribunal y la candidata seleccionada hab�a intervenido en la fase preparatoria del expediente (era la directora del �rea de Recursos Humanos). Adem�s, la solicitud de su comisi�n de servicios la realiz� antes de que se formulara la propuesta de nombramiento, sin saberse por tanto -te�ricamente- la resoluci�n del mismo y qui�n hab�a ganado la plaza. La sentencia se manifiesta "en contra del decreto de 19 de febrero pasado por el que se realiza el nombramiento" de la persona seleccionada, Cristina Correa, que comenz� su nueva labor el 1 de marzo de este a�o. La decisi�n revoca y deja sin efecto esta resoluci�n "por estimarla no conforme a derecho" y "condena a la administraci�n demandada a proceder a la retroacci�n del procedimiento selectivo al momento inmediatamente anterior a la valoraci�n" para que la comisi�n del proceso "emita una nueva propuesta motivada, colegiada y suficientemente exteriorizada, con expresa conexi�n entre las bases, las funciones del puesto y las razones de preferencia del aspirante que, en su caso, resulte propuesto". A tenor de la legislaci�n a este respecto, la jueza considera que "la motivaci�n del acta de sesi�n de la Comisi�n de Valoraci�n no solo es insuficiente, sino desajustada a las bases de la convocatoria" y a�ade: "Si se analiza la base quinta de la convocatoria se ve como todo el procedimiento selectivo queda reducido a una entrevista, cuando esta base afirma que esta entrevista consistir� adem�s en la defensa de una Memoria que se presentar� en ese momento, y que servir� de guion al aspirante para su exposici�n, -se afirma entre otras cuestiones- nada de esto se encuentra en el acta, y es m�s, ni una sola referencia se hace a la Memoria de ninguno de los candidatos". El juzgado incide en que el an�lisis del proceso para el nombramiento de este puesto "no conduce por s� mismo a declarar una invalidez de pleno derecho por desviaci�n de poder, pero s� corrobora la procedencia de anular los actos impugnados y ordenar la retroacci�n". Adem�s, impone a administraci�n demandada las costas procesales. LA TESTIFICAL EN EL CASO DEL HERMAN�SIMODuranta el juicio del 'herman�simo', Cristina Correa declar� sobre el cambio de puesto de David S�nchez de coordinador de Actividades Musicales de los Conservatorios a Jefe de la Oficina de Artes Esc�nicas, precisamente el motivo por el que el hermano del presidente del Gobierno ha sido condenado a 9 a�os de inhabilitaci�n por fabricarse este nuevo cargo "por las preferencias personales" del m�sico que conllev�, adem�s, la desaparici�n de la condici�n de incompatibilidad en su labor dentro de la Diputaci�n con otros trabajos. Sin embargo, Correa se�al� que el puesto de David S�nchez s�lo se cambi� de nombre y que mantuvo el sueldo y tambi�n la incompatibilidad, aunque no figurara en la ficha de la RPT dicha condici�n no apareciera. "La incompatibilidad era irrelevante estuviera puesta o no", se�al� durante el juicio. La funcionaria a la que ahora se le anula su nuevo cargo se�al� que el expediente de David S�nchez para el cambio de puesto en la Diputaci�n "no adolece de ning�n vicio" y que el modelo de ficha que se utiliz� es el "normalizado" y el que se us� para los cambios de nomenclatura de puestos en otras dos �reas de la diputaci�n en la misma RPT de 2023.
