19/07/2026 a las 01:00h.
Neurodivergentes. No es el título de una serie de ciencia ficción de Netflix, ni de Prime Video o de cualquier otra plataforma de streaming. Es el talento innovador que se abre paso en las empresas para sacar todo el partido a un cerebro que piensa, ... analiza, responde y mira el mundo de forma diferente al resto de los mortales (los llamados neurotípicos). Son personas con autismo,TDAH (Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad), dislexia, discalculia, síndrome de Tourette o altas capacidades cuyas fortalezas y habilidades empiezan a ser muy apreciadas por las compañías. En un entorno donde las nuevas tecnologías y el uso cada vez mayor de la inteligencia artificial plantean retos a diario, esta diversidad cognitiva se ha convertido en un activo para las organizaciones. De hecho, gigantes tecnológicos y consultoras internacionales como Microsoft, SAP, IBM, Siemens, EY (Ernst & Young) y Deloitte han sido pioneros en desarrollar programas específicos para incluir estos perfiles en sus equipos.
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