OpiniónLa ventaja profesional del futuro no consiste en competir con las máquina. Hoy es la gestión ambiental una de las habilidades que buscan las empresas.22.07.2026 22:01 Actualizado: 22.07.2026 22:01 La idea de que estamos separados de la naturaleza es, en buena medida, herencia del capitalismo industrial y la tradición científica occidental, que consolidaron el dualismo entre sociedad y naturaleza: de un lado, la cultura, la economía y la tecnología; del otro, un entorno destinado a ser observado, administrado o explotado. Esa forma de entender el mundo permeó la manera de actuar sobre él.Hoy esa idea debe desafiarse. Un artículo reciente publicado en Cell ReportsSustainability sostiene que los seres humanos no necesitamos “reconectarnos” con la naturaleza porque nunca dejamos de pertenecer a ella. Estamos incrustados en ella de tres maneras. Composicionalmente, porque nuestro cuerpo está hecho de agua, minerales y comunidades de microorganismos. Relacionalmente, porque vivimos gracias a redes de aire, alimentos, suelos, lluvias y otras especies. Y evolutivamente, porque nuestros cuerpos, culturas e innovaciones son el resultado de una larga historia de coevolución. No estamos frente a la naturaleza: somos una de sus expresiones.Esta idea cobra especial sentido cuando se cruza con uno de los mayores desafíos: la inteligencia artificial. El más reciente ‘Informe del futuro de los empleos’ del Foro Económico Mundial estima que el 41 % de las empresas esperan reducir parte de su fuerza laboral allí donde la IA pueda automatizar tareas, esto mínimo produce incertidumbre e incluso ansiedad en las generaciones más jóvenes de trabajadores. En América Latina, la OIT y el Banco Mundial calculan que entre el 26 y el 38 % de los empleos están expuestos a la inteligencia artificial generativa. La pregunta ya no es cuántos empleos cambiarán, sino cuáles serán las capacidades humanas que adquirirán mayor valor.Reconocer que somos composicional, relacional y evolutivamente parte de la biosfera es una ventaja competitiva para el futuro.Y es aquí donde aparece la alternativa. En el mismo informe, la gestión ambiental aparece, por primera vez, entre las diez habilidades con mayor crecimiento proyectado. No porque el mundo necesite únicamente más ambientalistas, sino porque comprender sistemas vivos se está convirtiendo en una competencia estratégica para cualquier profesión. Significa entender dependencias, anticipar riesgos, gestionar incertidumbre y tomar decisiones dentro de sistemas complejos. Mientras la IA procesa datos con una velocidad sin precedentes, aumenta el valor de quienes son capaces de interpretar cómo una decisión financiera transforma un territorio, cómo una cadena de suministro depende de un ecosistema o cómo los principios de la naturaleza pueden inspirar nuevos productos, servicios y modelos de negocio.Esta transformación no depende únicamente de la voluntad de los gobiernos. Incluso en un contexto de retrocesos regulatorios y discursos que cuestionan la agenda ambiental, el mercado global y buena parte del tejido empresarial continúan avanzando hacia modelos de sostenibilidad y regeneración. La razón es cada vez menos ideológica y cada vez más estratégica: las organizaciones han comprendido que la salud de los ecosistemas condiciona la disponibilidad de materias primas, la estabilidad de las cadenas de suministro, la gestión del riesgo climático y, en última instancia, su capacidad de crear valor y permanecer competitivas.En conclusión, la verdadera ventaja profesional del futuro no consiste en competir con las máquinas haciendo más rápido lo que ellas ya hacen mejor. Consiste en recuperar una inteligencia que la modernidad relegó durante siglos: la capacidad de comprender cómo funciona la vida y de crear valor fortaleciendo, en lugar de deteriorar, los sistemas de los que depende nuestra propia existencia. Reconocer que somos composicional, relacional y evolutivamente parte de la biosfera no es una postura ambientalista, es una ventaja competitiva para el futuro del trabajo.* Directora de Programas de Sostenibilidad de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes(Lea todos los columnistas de EL TIEMPO, aquí) Sigue toda la información de Opinión en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal. BOLETINES EL TIEMPORegístrate en nuestros boletines y recibe noticias en tu correo según tus intereses. Mantente informado con lo que realmente te importa.EL TIEMPO GOOGLE NEWSSíguenos en GOOGLE NEWS. Mantente siempre actualizado con las últimas noticias coberturas historias y análisis directamente en Google News.EL TIEMPO WHATSAPPÚnete al canal de El Tiempo en WhatsApp para estar al día con las noticias más relevantes al momento.EL TIEMPO APPMantente informado con la app de EL TIEMPO. 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