<p>La logistica cerca personale qualificato e guarda agli Its per colmare il divario tra domanda e offerta di competenze.
Questo è quanto emerge dai primi risultati del questionario promosso dall'Its Marco Polo Academy tra le circa 300 aziende partner del settore portuale e della logistica, presentati a Venezia durante l'incontro «Le nuove rotte per l'innovazione», organizzato insieme a VeMarS (Venice Maritime School).</p><p>Il dato più significativo riguarda le prospettive occupazionali: il 90,5% delle imprese dichiara infatti di avere probabilità alte (61,9%) o molto alte (28,6%) di assumere gli studenti entro dodici mesi dal termine del tirocinio.
Solo il 9,5% ritiene basse le possibilità di inserimento.</p><p>Abbastanza positivo anche il giudizio sulle competenze degli studenti durante gli stage.
Per il 52,4% delle aziende risultano molto o abbastanza adeguate alle attività svolte, mentre il restante 47,6% le considera parzialmente adeguate.
Nessuna impresa le giudica poco o per nulla adeguate, segnale di una formazione ritenuta solida ma ancora perfezionabile.</p><p>Le indicazioni raccolte delineano con chiarezza le professionalità richieste dal mercato.
