Marco TorreRicevi le notizie de La Nazione su GoogleSeguiciArezzo, 15 luglio 2026 – Sanità, Cisl Toscana: “L’arrivo di Torre segni un cambio di stagione: riavviare il confronto sulle scelte strategiche.” Lo scrivono Cisl, Cisl Funzione Pubblica e Cisl Medici in una lettera aperta sullo stato della sanità toscana. «L’avvicendamento alla guida della direzione regionale Sanità “deve segnare l'avvio di una nuova stagione di confronto sulle scelte strategiche della sanità regionale.” A scriverlo, in una sorta di lettera aperta alla Regione Toscana, sono Cisl, Cisl Funzione Pubblica e Cisl Medici della Toscana, che nel contempo rivolgono un ringraziamento a Federico Gelli per il lavoro svolto e augurano il buon lavoro al nuovo direttore Marco Torre; un documento che si conclude con la richiesta di istituire un tavolo permanente di confronto sulla sanità toscana, per fronteggiare in modo concertato le tante problematiche aperte. “Da troppo tempo – scrivono i segretari generali Silvia Russo, Andrea Nerini e Giuseppe Celona - il confronto con il sindacato confederale è fermo, nonostante le ripetute richieste avanzate dalla Cisl al presidente Eugenio Giani e all'assessora Monni.
Negli ultimi anni decisioni importanti sono state assunte senza un reale coinvolgimento delle organizzazioni sindacali, pur incidendo profondamente sull'organizzazione dei servizi, sulle condizioni di lavoro degli operatori e sulla qualità delle prestazioni offerte ai cittadini. Per questo chiediamo che la nuova Direzione promuova, insieme alla Presidenza della Regione, una stagione diversa, fondata sulla partecipazione e sulla condivisione delle scelte.” Tra i temi da affrontare la Cisl indica “un confronto di merito sull'attuazione della riforma territoriale, sul funzionamento delle Case della Comunità, degli Ospedali di Comunità e delle Centrali Operative Territoriali, sulla riduzione delle liste di attesa, sulla non autosufficienza, sul rafforzamento dell'assistenza domiciliare e sulle prospettive organizzative del servizio sanitario regionale”.
