0:00Your browser does not support theaudio element.구글 선호 매체 등록김영훈 고용노동부 장관이 14일 서울 용산구 피스앤파크에서 열린 ‘AI 기술혁신에 발맞춘 새로운 사회 혁신의 길’ 토론회에서 개회사를 하고 있다. 연합뉴스광고노벨 경제학상 수상자 15명을 비롯한 경제학자와 인공지능(AI) 연구자 등 200여명이 인공지능이 과거 산업혁명보다 더 거대한 변혁을 초래할 것이라며 신속한 대응책 마련을 촉구했다. 그동안 일부 인공지능 업계 리더들이 대규모 실업 등을 경고해온 데 더해, 경제학 석학들까지 가세했다는 점에서 인공지능 위험성에 대한 우려가 한층 확산하고 있음을 보여준다. 우리 사회에선 인공지능을 국가경쟁력 도약의 기회로 삼아야 한다는 산업 중심 담론이 주를 이뤄왔는데, 이제는 인공지능이 고용과 불평등, 안전, 민주주의에 미칠 위험을 직시하고 체계적인 대비에 나서야 할 때다.이들 학자와 전문가는 지난 13일(현지시각) ‘지금 행동해야 한다’는 제목의 공동 성명에서 “인공지능이 우리 경제에 전례 없는 전환을 추동할 것”이라며 “이는 산업혁명보다도 더 거대하지만 훨씬 더 빠른 속도로 전개될 것”이라고 말했다. 또 “이런 변화는 생활 수준의 커다란 향상 같은 기회뿐만 아니라 대규모 일자리 대체를 비롯한 위험을 초래할 수 있다”고 경고했다. 이들은 “경제학자와 정책 수립자, 기술 리더들은 변혁적 인공지능의 경제적 영향을 이해하고, 인공지능이 인간을 보완하고 사회에 이익이 되는 방향으로 나아가도록 유인책과 안전장치, 제도를 마련해야 한다”고 주문했다.이들의 지적대로 세계는 인공지능 혁명이라는 거대한 변화의 초입에 들어서 있다. 우리나라도 그 변화의 한복판에 있다. 삼성전자의 대규모 성과급 배분, 현대차의 휴머노이드 로봇 ‘아틀라스’ 도입 등이 큰 파장을 낳고 있는 현실이 이를 잘 보여준다. 이미 청년층 일자리가 인공지능 확산 여파로 줄어들고 있다는 분석도 나온다. 그동안 우리나라는 미국·서유럽 등 산업혁명 선도국들이 만들어놓은 경제·사회적 틀을 도입하는 추격자 전략에 익숙했다. 그러나 인공지능 시대에는 남들이 짜놓은 규범과 제도에 기대어 갈 수 없다. 우리 스스로 새로운 규칙과 질서를 설계해야 한다.김영훈 고용노동부 장관이 지난 14일 ‘에이아이 기술혁신에 발맞춘 새로운 사회 혁신의 길 토론회’에서 “인공지능 시대에 맞는, 인간을 위한 새로운 사회계약이 필요하다”고 강조한 것은 시의적절한 문제의식이다. 김 장관의 말처럼, 산업화 시대에 만들어진 기존 문법으로는 다가오는 변화를 온전히 담아내기 어렵다. 정부와 국회가 중심이 되어 인공지능 충격을 종합적으로 진단하고, 고용관계·사회보장제도·세제 등 주요 영역을 아우르는 새로운 사회계약의 밑그림을 서둘러 그려야 한다.