Con oltre 800mila imprese attive, di cui circa 316mila nell’area metropolitana di Milano secondo i dati camerali, la Lombardia rappresenta il principale sistema produttivo del Paese e circa il 16% del tessuto imprenditoriale nazionale. In questo contesto il welfare aziendale diventa sempre più uno strumento di attrazione dei talenti, miglioramento della qualità del lavoro e rafforzamento della competitività delle imprese.
Raccogliere le best practice
“Vogliamo ascoltare le aziende perché il mondo del lavoro cambia rapidamente”, spiega Simona Tironi, assessore di Regione Lombardia all’Istruzione, Formazione e Lavoro. “Abbiamo aperto una call pubblica per noi importantissima, con l’obiettivo di raccogliere dalle aziende lombarde le best practice di welfare aziendale che confluiranno in un Libro bianco”.
L’iniziativa punta a mettere a fattor comune le esperienze già avviate dalle imprese del territorio. Le aziende possono partecipare compilando un form online e condividendo le misure adottate per migliorare il benessere organizzativo e la qualità della vita dei lavoratori.
I quattro ambiti chiave
