Met een verlegen glimlach staat mbo-student Kubra (18) in het kantoor aan de Groene Hilledijk in Rotterdam waar ze stage loopt. Ze verwelkomt haar mentor, Chaima Tannouj, die langskomt om tussentijds te evalueren. „Hallo, goedemiddag, hoe gaat het met u? Wilt u wat drinken?”, vraagt de student. Haar werkgever biedt de mentor een stoel aan. „Chaima, fijn om je weer te zien”, zegt hij. „Ga zitten. Ik heb lekkere koffie.”
NRC volgde dit studiejaar een eerstejaarsklas van ROC Albeda in Rotterdam. De studenten van Finance & Control, een opleiding op mbo-niveau 4, worden in drie jaar klaargestoomd voor administratieve en financiële functies. Het studiejaar loopt nu ten einde. Sinds april lopen ze drie dagen per week stage. De andere twee dagen gaan ze naar school. Hoe komen ze aan een stageplek? Wat leren ze? En: krijgen ze een vergoeding?
Kubra had geluk. De mentor stuurde een bericht in de groepsapp van de klas: AFK Administratiekantoor & Belastingadvies zocht een stagiair. Had iemand interesse? Het is een klein kantoor, met naast eigenaar Fehmi Karaaslan één vaste medewerker.
De werkgever is lovend over Kubra. Ze begon met meekijken, maar inmiddels kan ze zelf facturen opstellen en boekingen corrigeren. „Ze doet echt haar best om het te begrijpen en initiatief te tonen”, zegt hij. Als sterke punten noemt hij haar ordelijke manier van werken en haar omgang met klanten. Hij durft haar alleen achter te laten in het kantoor als hij naar een afspraak moet.
