Nove lavoratori provenienti dai Tirocini di inclusione sociale (Tis) entrano stabilmente nell’organico del Comune di Vibo Valentia. La Giunta comunale ha approvato la trasformazione dei percorsi svolti negli anni precedenti in altrettanti rapporti di lavoro a tempo indeterminato, con contratti part-time da 18 ore settimanali.
Il provvedimento riguarda personale che ha superato le procedure di selezione previste dall’ente e prevede l’inserimento di una figura con mansioni di manovale dell’edilizia civile e di otto lavoratori destinati agli affari generali. L’obiettivo dichiarato dall’amministrazione è duplice: garantire continuità occupazionale a persone già impegnate nei servizi comunali e aumentare la capacità operativa degli uffici.
Il sostegno della Regione Calabria e il collegamento con il Piao
La stabilizzazione si inserisce nel Piano straordinario regionale per i Tis, che prevede un contributo economico destinato agli enti locali che procedono alle assunzioni, fino a 54 mila euro per ciascun lavoratore stabilizzato.
L’intervento è inoltre collegato al Piao 2025-2027, il documento di programmazione che definisce il fabbisogno del personale, l’organizzazione interna e gli obiettivi amministrativi del Comune.
