Importante svolta sul fronte dell’occupazione e della riorganizzazione dei servizi pubblici nel capoluogo vibonese. L’amministrazione comunale ha avviato e concluso una serie di procedure per l’assunzione di nuovo personale, con l’obiettivo di colmare i vuoti d’organico determinati dai pensionamenti e dai passati blocchi del turnover. “Stiamo portando avanti un lavoro costante per rafforzare la macchina amministrativa e garantire servizi sempre più efficienti ai cittadini”, ha spiegato il primo cittadino Enzo Romeo, sottolineando come l’irrobustimento della struttura burocratica rappresenti un tassello fondamentale per la costruzione di un Ente moderno.
Stabilizzati i tirocinanti e concorsi per agenti stagionali
Il provvedimento più significativo dal punto di vista sociale riguarda la stabilizzazione definitiva di nove Tirocinanti di inclusione sociale (Tis). Per loro si è concluso il percorso di precariato grazie alla firma di contratti di lavoro part-time a tempo indeterminato, che sanciscono l’ingresso ufficiale nella pianta organica dell’ente. Parallelamente, gli uffici comunali sono impegnati nella gestione delle prove selettive per il reclutamento di cinque agenti stagionali di Polizia locale, una procedura avviata in questi giorni e destinata a concludersi nella giornata di venerdì 26 giugno.
