LaboralLos 'populares' abogan por introducir "la mayor flexibilidad posible en la negociaci�n colectiva"El presidente del PP, Alberto N��ez Feij�o, en San Ferm�n.Actualizado Mi�rcoles,

julio

22:40Audio generado con IAEl PP reformula su receta para atajar la crisis de las bajas m�dicas. Tras afirmar Alberto N��ez Feij�o que el absentismo es un �c�ncer� para la econom�a y abogar por recortar las prestaciones de los trabajadores que cobran el 100% del salario pese a encontrarse en una situaci�n de baja laboral fraudulenta, los populares plantean ahora una mejora de los incentivos a las plantillas para rebajar las elevadas cifras de ausencias al trabajo.Feij�o sirvi� el martes la gota que colm� el vaso del debate sobre el absentismo. Ante empresarios vascos, reclam� una soluci�n �con o sin acuerdo� a un problema que cuesta m�s de 30.000 millones de euros y relacion� el aumento de las bajas con el hecho de que en los convenios se pacte �que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar� y que el Estado considere que �un ciudadano puede darse de baja y no ir a trabajar sin justificaci�n� y seguir teniendo �el mismo sueldo y las mismas prestaciones�.Feij�o plante� as� un recorte en las prestaciones de los trabajadores en situaci�n de Incapacidad Temporal que cobran el 100% del sueldo porque el convenio de empresa incluye una compensaci�n. El �nico matiz que introdujo es que esa baja se produzca �sin justificaci�n�, presuponiendo situaciones generalizadas de fraude a la Seguridad Social, pero sin aportar datos al respecto.Desatada la pol�mica, el Gobierno en bloque y los sindicatos cargaron a discreci�n. �Quien llama 'c�ncer' a las bajas laborales y propone que los trabajadores enfermos cobren menos deja claro de qu� lado est�, sentenci� Pedro S�nchez. �Estar enfermo no es una elecci�n. Elegir desproteger a las personas trabajadoras cuando m�s vulnerables est�n, s� lo es�, afirm� Yolanda D�az. Unai Sordo (CCOO) le acus� de �querer mandar a la gente a trabajar enferma� y Pepe �lvarez (UGT) le reproch� �matar moscas a ca�onazos� por no distinguir entre absentismo y baja laboral.Y en esa �ltima cr�tica est� la clave, porque de los 1,6 millones de ausencias al trabajo que se registran cada d�a en Espa�a, m�s de 1,2 millones est�n justificadas por baja m�dica y eso no es absentismo. Lo que es innegable es el incremento de la factura de los procesos de IT, que ha pasado de 14.000 a 33.000 millones desde 2018. Y en este contexto, el vicesecretario de Hacienda del PP, Juan Bravo, matiz� ayer que Feij�o se refer�a �a las situaciones en las que se puede producir fraude en las bajas� y que aspiran a encontrar soluciones a los �abusos� desde �el acuerdo social�, garantizando �la m�xima protecci�n� a los trabajadores enfermos.�Pero cu�l es la f�rmula del PP? En declaraciones a ELMUNDO, el vicesecretario de Econom�a del PP, Alberto Nadal, explica que cuando un trabajador est� de baja y se le asegura el 100% del salario �se crean desincentivos que no son buenos� y, por tanto, lo que hay que hacer es �introducir la mayor flexibilidad posible en la negociaci�n colectiva para que los incentivos sean adecuados�.Teniendo en cuenta que la Justicia ha tumbado los incentivos econ�micos individuales ligados a niveles de absentismo por considerarlos discriminatorios, la iniciativa del PP ir�a m�s en la l�nea de los incentivos colectivos a las plantillas que reduzcan los niveles de absentismo. Nadal no especifica los detalles, pero insiste en que, tras escuchar a los sectores productivos, el PP ha concluido que est�n �asfixiados� por el absentismo y es necesario introducir �elementos de flexibilidad�.El PP gira as� respecto al planteamiento inicial, que se alineaba con los postulados de la CEOEal defender la supresi�n de los complementos salariales que mejoran las prestaciones. La patonal tambi�n ha pedido que la Seguridad Social asuma todo el coste de las bajas, pese a que Espa�a est� entre los pa�ses de la UE en los que menos d�as pagan las empresas.El Gobierno est� colaborando con la OCDE y la Comisi�n Europea en el estudio de casos de �xito en la gesti�n del absentismo. Mientras, Feij�o parece mirar a Alemania, donde la coalici�n va a endurecer el sistema de bajas m�dicas para atajar una crisis que afecta ya a la productividad.