"Que casi 1,2 millones personas no acudan a trabajar todos los d�as es algo que Espa�a no se puede permitir", defiende. El presidente del PP, Alberto N��ez Feij�o, ha abogado ante un grupo de empresarios vascos por abordar el "c�ncer" del absentismo laboral para lograr reducirlo con o sin acuerdo sindical y ha cuestionado que un trabajador cobre lo mismo y tenga las mismas prestaciones cuando va a trabajar que cuando no lo hace.En un encuentro en Bilbao ante el C�rculo de Empresarios Vascos, Feij�o ha considerado que el absentismo laboral que padece Espa�a "no se sostiene" y supone "un c�ncer que no podemos pagar", ya que cuesta "m�s de 30.000 millones de euros y el d�ficit de la Seguridad Social son 70.000 millones de euros".Seg�n los datos que ha aportado, mientras en 2018 el n�mero de personas que no acud�an a trabajar todos los d�as eran 450.000, en 2025 esa cifra se ha elevado a 1.160.000. El absentismo laboral, seg�n los �ltimos datos, se ha incrementado en el primer trimestre de 2026 y Euskadi se sit�a "a la cabeza" en el 'ranking'.PARA SABER M�S"Que casi 1.200.000 personas no acudan a trabajar todos los d�as es algo que Espa�a no se pude permitir y Euskadi tampoco", por lo que "debemos, con o sin acuerdo, sentar a la patronal y sindicatos y tomar una decisi�n" en relaci�n a este asunto."�Qu� ocurre con un absentismo como �ste?", ha preguntado y ha a�adido que la actuaci�n al respecto "est� f�cil: Si en los convenios de empresa se pacta que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar, �qu� quieren que les diga?", ha cuestionado."Si adem�s la Administraci�n p�blica considera que un ciudadano puede darse de baja y no ir a trabajar sin justificaci�n y sigue teniendo el mismo sueldo y prestaciones pasa lo que ocurre, pero este absentismo no se sostiene", ha afirmado.Feij�o ha explicado que abord� este asunto en el Insalud, que "era una f�brica de bajas", ya que es "muy dif�cil que un m�dico no le de la baja a un colega", y tambi�n lo afront� en Correos, "donde faltaban a trabajar 5.000 personas todos los d�as", lo cual "hoy ser�a poqu�simo, porque con una plantilla de 60.000 era un 8% de absentismo" y "lo bajamos al 4".Seg�n ha dicho, "todo aquello que supere un 4-5% de absentismo tiene un enorme porcentaje de fraude", por lo que hay que abordar este asunto con las comunidades aut�nomas, el Gobierno central y la patronal y sindicatos" y "si llegamos aun acuerdo, fant�stico, y si no llegamos, qu� le vamos a hacer, pero Espa�a no puede dedicar 30.000 millones a esto".