Inditex mantiene su ambición por alcanzar nuevos mercados y extender su negocio pese a las incertidumbres geopolíticas y la transformación que trae consigo el impulso de las herramientas de inteligencia artificial en el conjunto de la industria textil. Así lo han avisado la presidenta del grupo, Marta Ortega, y su consejero delegado, Óscar García Maceiras, en sus respectivos discursos en la junta de accionistas celebrada este martes en la sede de la compañía en Arteixo (A Coruña), en la que se han aprobado, entre otros, los resultados del grupo en 2025, el reparto de un dividendo de 1,75 euros por acción, o el nombramiento como nuevo consejero de José Ignacio Goirigolzarri, además de un nuevo paquete retributivo para su cúpula.En su intervención, Marta Ortega ha recalcado la capacidad de Inditex para adaptarse a los cambios en el entorno económico, en las tecnologías o en los hábitos de consumo. En concreto, ha puesto el foco en la inteligencia artificial y los grandes cambios tecnológicos. Según la presidenta de Inditex, ambas cuestiones “abrirán posibilidades nuevas y transformarán muchos aspectos de nuestra industria”. Frente a ello, Ortega defiende que “el verdadero valor está en las personas, en la creatividad, en la sensibilidad, en el criterio y en la empatía, aquello que todavía no puede medirse del todo”.Marta Ortega, que como fruto de lo aprobado este martes en junta elevará su retribución un 20%, ha avanzado la ambición de Inditex de “llegar a más personas y conectar con más gente”. “Nuestra vocación siempre ha sido hacer accesibles el diseño, la calidad, la creatividad y la innovación a personas muy distintas entre sí en todo el mundo”, ha dicho Ortega, que en la conclusión de su discurso ha mostrado su agradecimiento al consejero Rodrigo Echenique, que agota su mandato tras 12 años en el órgano de gobierno.Ambición por crecerPor su parte, el consejero delegado Óscar García Maceiras ha reiterado la intención del grupo por mantener su senda de crecimiento, algo que logró en el ejercicio 2025 con un alza de ventas del 3,2% “pese a un entorno macroeconómico complejo”. En el primer trimestre de 2026, esa mejora se elevó por encima del 5%.En ese sentido, el ejecutivo ha avanzado que Inditex “va a seguir invirtiendo todo lo necesario para el futuro crecimiento sostenible del grupo”, lo que ha centrado en dos puntos principales: la red de tiendas y la capacidad logística. “Somos ambiciosos: seguiremos creciendo, seguiremos innovando, seremos cada vez más eficientes y tendremos un impacto positivo cada vez mayor”, ha dicho García Maceiras, que ha renovado su mandato este martes.Respecto a la red de tiendas, el ejecutivo ha mencionado las “oportunidades” que todavía tiene Inditex para ganar ventas. Por ejemplo, la llegada de sus distintos formatos comerciales a nuevos mercados: Bershka a Brasil y Estados Unidos este año; Lefties a Francia, Reino Unido y Alemania; Massimo Dutti y Pull & Bear a Dinamarca, y Zara Home a Noruega. A ellos se suma Zara, el “motor del grupo” en palabras de García Maceiras, de la que seguirá renovando sus tiendas y buscando ubicaciones en “las principales ciudades del mundo”, y que en septiembre lanzará la primera colección diseñada por John Galliano; y Stradivarius y Oysho: la primera ha superado los 3.000 millones de facturación, y la segunda está cerca de superar los 1.000.“Todos nuestros esfuerzos seguirán siendo compatibles con una estrategia de precios estables y accesibles al mayor número posible de personas”, ha reiterado el ejecutivo. En los últimos tiempos se ha discutido el nuevo posicionamiento de Zara, con una propuesta de moda más elevada y una supuesta política de precios más elevado, que desde el grupo se viene rechazando.A pregunta de una accionista por el plan de optimización de tiendas, que por ejemplo ha llevado a que Zara baje de las 1.500 tiendas en todo el mundo por primera vez en 15 años, el ejecutivo ha subrayado que esa estrategia “nos ha permitido adaptar nuestra presencia comercial en todos los mercados teniendo en cuenta las nuevas pautas de consumo”, y que con un 6% menos de tiendas, el grupo ha elevado un 22% sus ingresos en los tres últimos años. “Uno de los objetivos clave es la mejora continua de la propuesta comercial a través de las tiendas, con una inversión que nos permita tener la presencia que ambicionamos en cada ciudad, en cada mercado, con cada marca”, ha añadido.En cuanto a la logística, tras completar en 2025 un plan inversor extraordinario de 1.800 millones en dos años para aumentar su capacidad, Inditex la identifica como uno de los puntos en los que la aplicación de la inteligencia artificial tiene mayores oportunidades. “Seguimos ejecutando proyectos de robotización y automatización que están permitiendo mejoras de productividad y competitividad, al tiempo que mejoran igualmente la calidad del trabajo de todos nuestros profesionales”, ha mencionado García Maceiras. Procesos como clasificación, descarga, doblado ya utilizan la IA partiendo de la tecnología de etiquetado de radiofrecuencia RFID. El consejero delegado ha recordado que, este año, Inditex cumple su 25 aniversario como empresa cotizada, con una capitalización que roza los 177.000 millones de euros. En ese contexto, ha destacado como “una fortaleza diferencial” la “presencia de la familia fundadora en el accionariado” -Amancio Ortega controla al 60% del capital del grupo- así como en “la presidencia del consejo de administración, respaldando nuestra gestión y aportando cada día visión, compromiso, continuidad y estabilidad”."Inditex goza de condiciones muy superiores a las de cualquier convenio"Lucía Domínguez, trabajadora de tienda de Inditex en Galicia, ha sido una de las personas que han tomado la palabra en el turno de preguntas de la junta de accionistas. Esta ha mostrado su preocupación por las posibles consecuencias que el nuevo convenio colectivo para las grandes cadenas del comercio textil, impulsado por la patronal ARTE a la que pertenece Inditex, puedan tener en las condiciones del personal que trabaja en las tiendas, ya que algunos de los puntos contenidos en el convenio están por debajo de las condiciones que hoy ofrece el grupo textil, y ha pedido a la empresa algún tipo de garantía de que las mismas no se van a resentir.A este respecto, el consejero delegado, Óscar García Maceiras, ha asegurado que la firma del convenio estatal "es una muy buena noticia, pero la plantilla de Inditex goza de condiciones muy superiores a las de cualquier convenio". Además de agradecer el trabajo a la plantilla, el ejecutivo ha afirmado que extenderá el incentivo extraordinario que este año ha abonado a 30.000 empleados de tienda en España, con un máximo de 1.500 euros y que repetirá en 2027, "a todos los mercados".