La VanguardiaBarcelona 06/07/2026 16:30 Actualizado a 06/07/2026 17:34 Microsoft ha anunciado este lunes el despido de 6.400 trabajadores, casi un 3% de su plantilla, en una medida que se justifica en parte por la prioridad que se da al desarrollo de la inteligencia artificial (IA) y los malos resultados de su rama de videojuegos Xbox, que concentrará la mitad del ajuste.La compañía habla de enfocar “plantilla, inversiones y energía en las prioridades que mantendrán a Microsoft posicionada para cumplir con los clientes en una industria que cambia rápido”, en una alusión al fuerte gasto en inteligencia artificial en el que está metida. Microsoft planea gastar 190.000 millones de dólares este año, o unos 170.000 millones de dólares, por encima de lo anticipado por los analistas. El creciente coste de construir centros de datos para gestionar esos servicios está mermando sus flujos de caja. Así, estas inversiones, que responden a un panorama que se transforma “como nunca antes”, y la presión para que generen retorno han provocado una caída de las acciones del 20% en lo que va de año. La IA es un arma de doble filo para Microsoft, aliada con OpenAi y distribuidora de sus servicios, porque a la vez ve amenazado su abanico de aplicaciones por la automatización de tareas. Si bien la IA también se aplica para mejorar el funcionamiento a nivel interno, se asegura que los puestos no serán reemplazados por ella.Xbox centra las salidas: 1.600 ahora y otras 1.600 en el próximo añoHasta 3.200 empleos se concentran en la división de la consola Xbox, que ya estaba en medio de una reestructuración para intentar dar la vuelta a sus resultados decepcionantes. Se habla de hacer “un reinicio”. La empresa reconoce abiertamente que la división de videojuegos no va bien, que tiene peores márgenes que la competencia y demasiada burocracia, con hasta 14 jefes para tomar una decisión. Ahora saldrán 1.600 personas, y otros 1.600 empleados lo harán en un segundo tramo hasta junio del año que viene, elevando el impacto total a 3.200 empleos. Además, se venderán cuatro estudios.En la mala evolución tampoco ayuda la decisión de subir los precios de las consolas por la escasez de chips. La rama comercial también es otra donde se concentran las salidas.La empresa cofundada por Bill Gates y capitaneada por Satya Nadella sostiene que siempre que sea posible intenta evitar los despidos. “Decisiones como estas nunca son fáciles”, ha planteado Amy Coleman, responsable de personal. A lo largo del último año la empresa ha recolocado a 4.500 trabajadores en nuevos puestos. Asimismo, a principio de este año salieron unas 9.000 personas acogiéndose a programas de salidas voluntarias. Se advierte asimismo que podrían ser necesarias nuevas medidas.