La productora Andalucía Digital Multimedia (ADM), participada mayoritariamente por la Junta de Andalucía, se ha quedado sin el único delegado sindical que tenía (al menos nominalmente) desde hace 11 años, y del que se sirvió hace apenas seis meses para avalar ante el Ministerio de Trabajo su Plan de Igualdad, requisito necesario para seguir accediendo a los contratos con Canal Sur, su principal cliente.
Francisco de Asís Miguelez, elegido representante de los trabajadores por parte de UGT en las últimas elecciones internas en esta empresa, en 2015, remitió un escrito la semana pasada a la dirección de ADM notificando su “renuncia a la excedencia voluntaria” que disfrutaba desde hacía casi un lustro —para trabajar como técnico especialista en la Universidad de Cádiz (UCA)—, y pidiéndoles que informasen oficialmente a la Seguridad Social de la “extinción de manera definitiva de cualquier vínculo laboral” con la productora.
La renuncia precipitada de Miguelez es una consecuencia directa de la información que avanzó elDiario.es también la semana pasada: que la principal productora de Canal Sur, copropiedad del Gobierno andaluz al 48%, había usado su firma de manera irregular para avalar ante el Ministerio de Trabajo el citado Plan de Igualdad, un documento obligatorio desde 2022 para todas las empresas con más de 50 trabajadores
