"En dat gaat opnieuw gebeuren", zo waarschuwt FNV-bestuurder Jethro Warbroek. Hij laat weten dat veel werknemers nog steeds niet tevreden zijn met het nieuwe cao-akkoord dat is afgesloten met het CNV.
"Met dit akkoord proberen ze ons buitenspel te zetten, maar onze leden gaan daar niet mee akkoord. Zij zullen er dit keer met gestrekt been ingaan."
Bij twee eerdere stakingen gingen er bijna dertig winkels dicht in verschillende grote steden in ons land. Bij de tweede staking waren dat er een stuk minder, laat Gall & Gall weten.
Bedrijven kunnen een nieuwe cao afsluiten met een bepaalde vakbond. Het is niet de eerste keer dat de FNV wordt gepasseerd. Ook kan een onderneming kiezen voor een arbeidsvoorwaardenregeling, een avr, met de ondernemingsraad. Dan is er meestal geen enkele vakbond bij betrokken.
In de overeenkomst zijn volgens Gall & Gall afspraken gemaakt over loon en arbeidsvoorwaarden, zoals een totale loonsverhoging van 3,5 procent en het vier jaar lang in stand houden van de zondagstoeslag op 100 procent. Voor nieuwe werknemers en na afloop van de vier jaar wordt dat bijgesteld naar een toeslag van 50 procent.
