La Seguridad Social env�a una misiva a quienes est�n pr�ximos a la edad ordinaria de retiro anim�ndoles a analizar la posibilidad de "continuar trabajando y aplazar la jubilaci�n" a cambio de "importantes beneficios".Con mayor o menor intensidad, el debate sobre la sostenibilidad financiera de las pensiones se ha convertido en un zumbido constante, pol�tico y social. Pese a las reformas acometidas en los �ltimos a�os para elevar la base de ingresos, el inexorable envejecimiento de la poblaci�n, el continuado incremento del n�mero de pensionistas y de prestaciones y la revalorizaci�n de sus cuant�as ligadas al IPC sin tener en cuenta otros factores, han hecho que la viabilidad futura del sistema siga sin estar garantizada a medio y largo plazo.La n�mina mensual de las pensiones super� en junio la cifra r�cord de 14.397 millones de euros, cantidad que m�s que duplica los 6.867 millones de 2010 (+109%), mientras que la pensi�n media del sistema alcanza ya los 1.371 euros, un 74,5% m�s que entonces. El sistema carga sobre sus espaldas un total de 10,49 millones de prestaciones, 1,75 millones m�s que en 2010 o, si se prefiere, un 20% superior.Con este tel�n de fondo, la Airef, ahora bajo la batuta de In�s Olondriz, que hasta marzo pasado fue secretaria general de Financiaci�n Auton�mica y Local en el Ministerio de Hacienda, por lo que su nombramiento despert� no pocas suspicacias sobre la imagen de independencia del organismo, dio a finales de mayo un aprobado por la m�nima a la reforma de las pensiones del actual Gobierno, pero reiter� que dicha reforma no mejora la sostenibilidad de las cuentas p�blicas y que el creciente gasto en pensiones y en otras prestaciones por efecto del envejecimiento demogr�fico disparar� el endeudamiento p�blico hasta el 123% en el horizonte de 2050.Elevar la edad de retiroMucho m�s contundentes en su diagn�stico se muestran otros expertos, que avisan de que Espa�a deber�a aumentar la edad de jubilaci�n hasta los 73 a�os para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. As� lo refleja un reciente estudio de CEU Cefas, seg�n el cual la pensi�n media creci� entre un 65% y un 70% entre 2010 y 2025, mientras que los salarios apenas lo hicieron entre un 22% y un 25%.En este contexto, en el que el retiro de la generaci�n del baby boom catapultar� en 3,5 puntos de PIB el gasto en pensiones de aqu� a 2050, el Gobierno ha acometido sucesivos retoques en el sistema para elevar los ingresos, como el mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), que sube peri�dicamente las cotizaciones sociales a empresas y trabajadores, o contener el gasto, poniendo sobre la mesa incentivos para retrasar la edad de jubilaci�n, permitiendo compaginar empleo y pensi�n o incluso facilitando la reincorporaci�n al mercado de trabajo una vez ya jubilado.Unas "posibilidades que pueden ser de su inter�s" porque "conllevan importantes beneficios" y con las que la Seguridad Social informa y tienta por carta a prolongar la vida activa a quienes est�n ya en la rampa de salida del mercado laboral hacia su jubilaci�n. Entre esas posibilidades de aplazar el retiro y seguir contribuyendo al sistema figuran sustanciosos acicates, como un incremento del 4% adicional y vitalicio de la pensi�n por cada a�o completo de cotizaci�n a la Seguridad Social tras cumplir la edad ordinaria de jubilaci�n.A ello se a�ade un 2% por periodos superiores a seis meses e inferiores a un a�o a partir del segundo ejercicio completo, "pudiendo incluso llegar a superar el tope m�ximo de pensi�n p�blica", seg�n reza la misiva, firmada por la directora general del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Mar�a del Carmen Armesto. Ese 4% extra por cada a�o de demora se traduce en un incremento de entre 24 y 134,38 euros mensuales para las pensiones iniciales m�s bajas y m�s altas, respectivamente.Para quienes prefieran percibir esa cantidad de una sola vez en el momento de acceder a la jubilaci�n, la Seguridad Social prev� la f�rmula de tanto alzado, lo que, en el caso de que se superen los 44,5 a�os cotizados, supondr�a el cobro de hasta 13.820 euros m�s por cada a�o de retraso, mientras que para las pensiones m�s bajas la cuant�a ser�a de 4.865 euros. Si se han cotizado menos de 44,5 a�os, el importe m�ximo del acicate ser� de 12.563,67 euros anuales para las prestaciones iniciales m�s elevadas y de 4.422,84 para las m�s bajas.Junto al incremento mensual o la cantidad a tanto alzado anual, la Seguridad Social habilita una tercera v�a h�brida. Esto es, una opci�n mixta en virtud de la cual permite combinar el cobro de un 4% adicional por una serie de a�os cotizados con una cuant�a a tanto alzado para el resto, aunque para acceder a esta f�rmula habr� que posponer la jubilaci�n al menos dos a�os.F�rmula mixtaEsta f�rmula mixta est� prevista para amplios periodos de demora. Por ejemplo, para quienes atrasen su retiro entre 2 y 10 a�os completos el 4% extra se aplicar� a "la mitad de ese periodo de a�os completos cotizados, tomando el n�mero entero inferior, y una cantidad a tanto alzado por el resto de los a�os completos cotizados", se�ala la carta. A partir de 11 a�os completos de aplazamiento, el futuro jubilado percibir� una cantidad a tanto alzado por los primeros cinco a�os de retraso y un 4% adicional por los a�os restantes.Todo ello sin olvidar la posibilidad de compatibilizar trabajo y pensi�n, aunque para ello ser� preciso posponer la jubilaci�n un a�o tras alcanzar la edad ordinaria. Quienes opten por compaginar empleo y retiro podr�n percibir un porcentaje de su prestaci�n que variar� en funci�n del n�mero de a�os de demora. Por ejemplo, quienes solo hayan retrasado un a�o su jubilaci�n recibir�n el 45% de la prestaci�n, porcentaje que ascender� al 55% si la demora es de dos a�os; al 65% si son tres a�os, y al 80% si son cuatro.A partir del quinto a�o se percibir� ya el 100% de la pensi�n. Conciliar trabajo y pensi�n tambi�n tendr� premio, ya que los porcentajes de la escala anterior se incrementar�n en 5 puntos por cada 12 meses ininterrumpidos en que esa persona "permanezca en situaci�n de jubilaci�n activa", con el tope del 100% de la pensi�n. Adem�s, se aliviar�n las cargas sociales para el jubilado activo, que solo se cotizar� por incapacidad temporal, contingencias profesionales y solidaridad".Entre los �ltimos retoques aprobados por el Gobierno, a finales de mayo, figura la posibilidad de retornar al trabajo despu�s de haberse jubilado, que permitir� compatibilizar el cobro de un salario con una pensi�n a partir de un 33% de la jornada y hasta el 80.