Directeur van Greenpeace Marieke Vellekoop neemt vrij op Keti Koti. Ze heeft de rest van de organisatie opgeroepen hetzelfde te doen. „Keti Koti is geen feestdag van een specifieke groep”, zegt ze, hij staat symbool voor een „cruciaal” deel van de Nederlandse geschiedenis. „Door medewerkers ruimte te geven om deze dag vrij te nemen, geven wij het slavernijverleden de erkenning en de reflectie die het wat ons betreft verdient.”
Keti Koti is de van oorsprong Surinaamse feestdag om de wettelijke afschaffing van de slavernij in Suriname op 1 juli 1863 te herdenken. Al jaren willen verschillende bestuurders en politici, bedrijven en maatschappelijke organisaties van Keti Koti een nationale feestdag maken. Maar collectieve vrije dagen kosten geld en er is onvoldoende politiek draagvlak voor. Sommige bedrijven vinden daarom zelf manieren om hun medewerkers vrij te geven met Keti Koti. Bijvoorbeeld door hen de mogelijkheid te geven een christelijke feestdag in te ruilen voor een feestdag naar keuze.
Het aantal organisaties dat hier afspraken over maakt, neemt toe, zien werkgeversvereniging AWVN en vakbond FNV. Twee jaar geleden waren zulke afspraken opgenomen in ruim 7 procent van de cao’s waar FNV bij betrokken was. Inmiddels geldt dit voor ruim 10 procent van de in totaal 704 cao’s, waaronder ABN Amro, Ikea en ProRail. In een klein aantal cao’s is specifiek Keti Koti als vrije dag opgenomen.
