C’è qualcosa di profondamente seducente nell’idea che un’organizzazione possa trasformarsi d’un colpo: una tecnologia nuova, un intervento deciso, e il sistema esce dall’altra parte radicalmente diverso. È una narrazione potente — forse troppo — che negli ultimi anni si è ulteriormente rafforzata con la diffusione dell’intelligenza artificiale generativa, la digitalizzazione dei processi industriali e l’evoluzione accelerata delle piattaforme digitali. Il messaggio implicito è diventato quasi un dogma: innovare significa cambiare tutto, subito, ad alta intensità.