<p>L’<strong>AI</strong> sta cambiando la formazione aziendale: <strong>sette imprese italiane su 10</strong>, anche a costo di alzare i budget, la considerano una priorità per l’aggiornamento delle competenze di dirigenti e di tutto il personale.
Seguono <strong>Cybersecurity</strong> (56%), Cloud Computing (48%) e Data Analysis (45%).
Il tema del cosiddetto upskilling tecnologico dei dipendenti è così sentito che quasi 9 aziende su 10 lo inseriscono nel <strong>piano investimenti.</strong> Il 69% ha già programmi di formazione attivi o in partenza nei prossimi 12-18 mesi.
La percentuale sale al 96% considerando anche le aziende che prevedono di introdurli nel medio periodo. </p> <p> </p> <p>I dati sono quelli dell’Osservatorio sulla Formazione Aziendale di <strong>Boolean</strong>, tech academy specializzata nello sviluppo di competenze tech, realizzato in collaborazione con <strong>Excellera Intelligence</strong> su un campione di oltre 200 decision maker aziende in tutta Italia, il 73% delle quali attive nei servizi e il restante 27% in campo industriale. </p> <p><script type="text/atex-pi">ATEX_TAB</script> </p> <p>Confermata dai numeri, la tendenza che emerge è che se fino a pochi anni fa, la <strong>formazione tecnologica</strong> era considerata un’attività riservata agli specialisti IT e alle figure tecniche, oggi le imprese la considerano una leva strategica per affrontare la trasformazione in atto nel mondo del lavoro guidata dall’AI.
