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Der Arbeitsalltag ist oft nicht auf Menstruierende ausgelegt. Dabei kann der richtige Umgang mit dem Zyklus Angestellte zufriedener und produktiver machen.
Experten zeigen, wie Menstruationszyklen die Arbeitsleistung prägen und wie Unternehmen Workflows zyklusgerecht gestalten können. Zyklus-aware Arbeitsmodelle reduzieren Fehlzeiten, verbessern Team-Retention und senken Burnout durch Evidence-based Wellness-Design.
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