Mercado laboral, empleo, despidos y reconversión profesional son algunos de los ejes que atraviesan la discusión sobre el futuro del trabajo en la Argentina. A partir de distintos planteos realizados por el presidente Javier Milei y funcionarios de su gestión sobre la necesidad de reconvertirse o adaptarse a los cambios económicos, trabajadores despedidos de distintos sectores cuentan cómo intentan reconstruir su situación laboral y qué desafíos enfrentan para volver a conseguir un empleo estable.
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Detrás de esa discusión aparece una realidad que atraviesa a numerosos trabajadores que pasaron dos o tres décadas en un mismo empleo y que hoy, tras ser despedidos, intentan reinsertarse en el mercado laboral. Muchos de ellos tienen entre 40 y 55 años, acumulan experiencia en sus actividades, pero aseguran encontrarse con dificultades para acceder a nuevas oportunidades laborales estables, en un escenario donde la edad se suma a otros factores que condicionan la búsqueda de trabajo.
Fuente: estudio "Generación Silver" de Bumeran
Del empleo formal a la supervivencia laboral
