El aumento de la esperanza de vida y los desafíos de sostenibilidad de los sistemas previsionales están impulsando un debate cada vez más presente en distintos países: la reinserción laboral de los mayores de 60 años. En ese contexto, gobiernos, empresas y especialistas analizan nuevas estrategias para integrar a una población que vive más tiempo y que, en muchos casos, continúa en condiciones de trabajar.
En diálogo con Canal E, la licenciada en Relaciones Laborales Ayelén Kalenok explicó cómo evoluciona esta discusión a nivel internacional y cuáles son las políticas que comienzan a implementarse para acompañar este cambio demográfico.
La reinserción laboral de los mayores de 60 años gana protagonismo
Kalenok señaló que la imagen tradicional de la tercera edad quedó desactualizada frente a la realidad actual. Según explicó, las personas viven más años y mantienen niveles de actividad muy distintos a los de generaciones anteriores.
En ese sentido, afirmó que "se está empezando a hablar de diferentes programas de reinserción laboral para personas que tal vez pensaríamos que están en una edad de no trabajar más".
