El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha entrado este miércoles de lleno en la situación política que vive España por los escándalos judiciales. “Levantemos las alfombras, porque los casos de corrupción son increíbles”, ha pedido el líder de los empresarios. A continuación ha proclamado su “defensa explícita de la la separación de poderes y de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado” y su “apoyo expreso a la justicia”, ya que, en su opinión, “es brutal y peligroso el ataque a los jueces, porque están siendo atacados”.De esta forma se ha manifestado Garamendi durante la Asamblea General de CEOE celebrada este miércoles, en la que el presidente no ha desvelado si se presentará o no a la reelección en los comicios que celebrará la patronal en noviembre, pero sí ha endurecido su discurso contra el Gobierno. “La inestabilidad institucional a la que asistimos es el peor contexto para garantizar el crecimiento económico y el empleo. Por ello, debemos actuar con inteligencia y unión y eso es difícil de conseguir cuando se está gestionando el último escándalo, se esquiva al Parlamento”, o cuando el debate se sustituye por imposiciones legislativas, ha dicho. “El panorama es desolador y los ciudadanos están perplejos con lo que están viendo”, ha insistido.Aunque ha sido preguntado expresamente por si el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, debería adelantar las elecciones, previstas para mediados de 2027, Garamendi no ha querido verbalizar esta reclamación. Pero sí ha dicho que “las fórmulas están en el Parlamento”, sugiriendo implícitamente la posibilidad que tienen los grupos parlamentarios de presentar una moción de censura. Acto seguido, el presidente de CEOE ha concentrado sus críticas al Ejecutivo en el Ministerio de Trabajo y, más en concreto en la figura de la vicepresidenta y titular del ramo, Yolanda Díaz. Garamendi ha culpado a la política de Sumar de la parálisis en la negociación con los sindicatos del próximo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), por lo que considera una “intromisión sin límites” que genera “inseguridad jurídica”. “Es muy difícil negociar [con los sindicatos] cuando la ministra Díaz se salta constantemente los espacios”, ha insistido. En concreto, Garamendi, ha explicado que esa dificultad a la hora de acordar radica en que no se sabe si Trabajo va a aprobar por reglamento cuestiones importantes para los empresarios como la compensación y absorción de los complementos salariales o la reforma del despido. A este respecto, ha reiterado que el Tribunal Supremo ha sentenciado que la indemnización por despido en España se ajusta a la normativa europea, por lo que “no tiene sentido abrir una mesa irreal, porque esa negociación sería falsa y no vamos a participar en ella”. Este mismo miércoles, el Consejo de Europa ha vuelto a reclamar a España una reforma de la indemnización por despido. En los últimos años, ha añadido el líder patronal, el espacio negociador “ha sido invadido reiteradamente por el Gobierno; y el Ministerio de Trabajo ha impuesto un ideario político e ideológico para la fotografía y los anuncios legislativos efectistas”. Ante esto, Garamendi ha criticado que a las empresas, especialmente desde finales de 2022, se les ha sometido a “una asfixia normativa” con 61 cambios del Estatuto de los Trabajadores, “sin diálogo social y sin consultas y siempre con normas de extraordinaria y urgente necesidad” en referencia a los decretos-ley aprobados por el Ejecutivo, y a desarrollos reglamentarios cuando no se ha podido sacar adelante los decretos.